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“2024亞布力企業(yè)家第二十屆夏季年會(huì)”于8月30日-9月1日在廣州市舉行。飛書CEO謝欣出席并演講。
謝欣表示,中國數(shù)字化企業(yè)出海時(shí)需要到的很大挑戰(zhàn)是數(shù)據(jù)合規(guī)問題,“這是在國內(nèi)遇不到的,在國內(nèi)沒有這種挑戰(zhàn)和要求”。
他以“GDPR”為例,GDPR即?General Data Protection Regulation,是?歐盟于2018年5月25日生效的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)條例。GDPR規(guī)定了嚴(yán)格的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),包括數(shù)據(jù)主體的權(quán)利、數(shù)據(jù)控制者和處理者的義務(wù)、數(shù)據(jù)泄露的報(bào)告要求等。違反GDPR的組織可能面臨高額罰款,最高可達(dá)2000萬歐元或全球年收入的4%。
謝欣說,2023年一年GDPR開出了超過20億美元的罰單,“這很可怕”這些東西我們?cè)趪鴥?nèi)是遇不到的“。
他還舉例稱,有中國企業(yè)在海外要求員工像國內(nèi)一樣打卡。“咱們員工從來不看條款,都是趕快點(diǎn)‘確定’”,謝欣說,但上述公司的歐洲員工看了打卡工具的條款,認(rèn)為這不符合GDPR的要求,拒絕打卡。
“員工直接說你這個(gè)不合規(guī),我拒絕打卡,然后公司就沒轍了”,謝欣說,“他們很有守法意識(shí),這是非常正確的”。
他還舉例說,有中國企業(yè)在官網(wǎng)進(jìn)行海外招聘,應(yīng)聘者可以自行上傳建議,這一做法也被指是在收集海外個(gè)人數(shù)據(jù)信息?!澳愕木W(wǎng)站肯定是放在中國的服務(wù)器,他說,這帶來了跨境收集個(gè)人隱私問題”。
“在國內(nèi)從來沒有想過這件事情”,謝欣說,企業(yè)要注重?cái)?shù)據(jù)合規(guī),比如數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、跨境傳輸?shù)葐栴}。
責(zé)任編輯:梁斌 SF055