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5月28日，上海榮正發(fā)布《中國企業(yè)家價值報告(2024)》(又名“中國上市公司高管薪酬及股權(quán)激勵狀況綜合研究報告”，文內(nèi)簡稱“報告”)。報告揭曉了2023年上市公司高管身價排行榜，并對A股上市公司股權(quán)激勵及員工持股狀況進(jìn)行梳理分析。

從歷年公司高管最高年薪平均值增長率趨勢可以看出，2023年上市公司高管最高年薪平均值首次出現(xiàn)下滑，下滑幅度為3.27%。據(jù)悉，這里的“年薪”指2023年報告期內(nèi)從公司獲得的稅前報酬總額。

報告顯示，2023年各公司董事長年薪降幅最大的是創(chuàng)維數(shù)字(000810)的董事長施馳，降幅為99%，年薪從2022年的1083.45萬元降到2023年的12萬元，但創(chuàng)維數(shù)字董事、總經(jīng)理張恩利的年薪高達(dá)1482.2萬元。

據(jù)悉，藥明康德(603259)、邁瑞醫(yī)療(300760)、伊利股份(600887)、百濟(jì)神州、聚和材料、美的集團(tuán)(000333)、江瀚新材(603281)、傳音控股、TCL科技(000100)、梅花生物(600873)、格力電器(000651)、復(fù)星醫(yī)藥(600196)、聞泰科技(600745)、隆基綠能(601012)、瑞豐新材(300910)、中集集團(tuán)(000039)、豫園股份(600655)、華利集團(tuán)(300979)、中微公司、迪哲醫(yī)藥這20家上市公司的董事長年薪排行前二十，前16家上市公司的董事長年薪超過一千萬元。其中，年薪最高的藥明康德董事長Ge Li(李革)年薪達(dá)4196.86萬元。

2023年各公司董事長最高年薪排行前20名。來源：上海榮正《中國企業(yè)家價值報告(2024)》

整體來看，從行業(yè)角度來看，金融業(yè)上市公司高管薪酬水平依然位列第一，衛(wèi)生和社會工作行業(yè)緊隨其后。

從上市板塊角度來看，科創(chuàng)板上市公司的高管薪酬整體高于主板、創(chuàng)業(yè)板、北交所上市公司的高管薪酬，反映了以科技創(chuàng)新型企業(yè)居多的科創(chuàng)板人力資源資本化程度更高。

值得一提的是，2019年7月22日至2023年12月31日期間，在科創(chuàng)板566家上市公司中，共有369家上市公司公告了540期股權(quán)激勵計劃。對比A股其他板塊，科創(chuàng)板的股權(quán)激勵廣度已超過滬主板、深主板各自過去的激勵廣度，并且首次超越創(chuàng)業(yè)板，已成為股權(quán)激勵覆蓋率最高的上市板塊。